Skip navigation
Please use this identifier to cite or link to this item: https://libeldoc.bsuir.by/handle/123456789/11001
Title: Динамическая система оценки рейтинга
Authors: Морозевич, А. Н.
Ганчеренок, И. И.
Шемаров, А. И.
Keywords: публикации ученых;рейтинг;оценка рейтинга;динамическая система;персонал;управление персоналом;rating;dynamic system;personnel;management of the personnel;estimation of rating
Issue Date: 2015
Publisher: Северо-западный институт управления РАНХиГС
Citation: Морозевич, А. Н. Динамическая система оценки рейтинга / А. Н. Морозевич, И. И. Ганчеренок, А. И. Шемаров // Научные труды Северо-Западного института управления РАНХиГС. – 2015. – Т. 6, Вып. 1(18). – С. 83 – 89.
Abstract: В статье описывается динамическая система оценки рейтинга, внедренная в Академии управления при Президенте Республики Беларусь. Главным недостатком современных рейтинговых систем является их статичность. Это свойство не позволяет эффективно отслеживать изменения оцениваемых параметров, что, в итоге, затрудняет эффективное управление. Предлагается повысить эффективность и достоверность управления за счет внедрения динамических рейтинговых систем.
Alternative abstract: In the article the dynamic a rating system is described. The system is introduced in management The Academy of Public Administration under the aegis of the President of the Republic of Belarus. The main lack of modern rating systems is their static character. This property does not allow tracing change of estimated parameters effectively. That, finally, complicates efficient control. It is offered to raise efficiency and reliability of management at the expense of introduction of dynamic rating systems.
URI: https://libeldoc.bsuir.by/handle/123456789/11001
Appears in Collections:Публикации в зарубежных изданиях

Files in This Item:
File Description SizeFormat 
14092.pdf1.01 MBAdobe PDFView/Open
Show full item record Google Scholar

Items in DSpace are protected by copyright, with all rights reserved, unless otherwise indicated.