https://libeldoc.bsuir.by/handle/123456789/27689| Title: | Математическая модель процесса оценки и подбора персонала на основе многих параметров |
| Authors: | Нестеренков, С. Н. Видничук, В. Н. |
| Keywords: | материалы конференций;математическая модель процесса оценки;подбор персонала |
| Issue Date: | 2017 |
| Publisher: | БГУИР |
| Citation: | Нестеренков, С. Н. Математическая модель процесса оценки и подбора персонала на основе многих параметров / С. Н. Нестеренков, В. Н. Видничук // Информационные технологии и системы 2017 (ИТС 2017) = Information Technologies and Systems 2017 (ITS 2017) : материалы междунар. науч. конф. (Республика Беларусь, Минск, 25 октября 2017 года) / редкол. : Л. Ю. Шилин [и др.]. – Минск : БГУИР, 2017. – С. 200 - 201. |
| Abstract: | Целью данной работы является разработка математической модели оценки компетенции сотрудников, а также разработка алгоритма интеллектуального подбора кадров, который позволит осуществить быстрый и качественный подбор квалифицированного персонала. |
| URI: | https://libeldoc.bsuir.by/handle/123456789/27689 |
| Appears in Collections: | ИТС 2017 |
| File | Description | Size | Format | |
|---|---|---|---|---|
| Nesterenkov_Matematicheskaya.PDF | 570.22 kB | Adobe PDF | View/Open |
Items in DSpace are protected by copyright, with all rights reserved, unless otherwise indicated.