DC Field | Value | Language |
dc.contributor.author | Видничук, В. Н. | - |
dc.date.accessioned | 2018-06-25T06:52:25Z | - |
dc.date.available | 2018-06-25T06:52:25Z | - |
dc.date.issued | 2018 | - |
dc.identifier.citation | Видничук, В. Н. Математическая модель оценки навыков пользователя / В. Н. Видничук // Компьютерные системы и сети: материалы 54-й научной конференции аспирантов, магистрантов и студентов, Минск, 23 – 27 апреля 2018 г. / Белорусский государственный университет информатики и радиоэлектроники. – Минск, 2018. – С. 55 – 56. | ru_RU |
dc.identifier.uri | https://libeldoc.bsuir.by/handle/123456789/32150 | - |
dc.description.abstract | Эффективность работы компании зависит от количества и квалификации персонала, работающего в ней. В
большинстве случаев, в условиях быстрого роста рынка труда, существуют проблемы при подборе персонала:
- огромное количество вакансий на работу и лиц, желающих трудоустроиться;
- подбора команды персонала для выполнения работы;
- быстрота подбора;
- оценка качества работы подобранного персонала.
Отсюда вытекает проблема подбора персонала традиционными способами.
Для решения данных проблем предлагается рассмотреть математическую модель подбора персонала.
Центральным понятием в данной научной работе является понятие «Подбор персонала».
Подбор персонала - это процесс изучения профессиональных качеств и квалификации рабочего кадра, с целью
установления его пригодности для выполнения работы на определенном рабочем месте и выбора из совокупности
претендентов наиболее подходящего, с учетом соответствия его квалификации, специальности, личных качеств и
способностей. | ru_RU |
dc.language.iso | ru | ru_RU |
dc.publisher | БГУИР | ru_RU |
dc.subject | материалы конференций | ru_RU |
dc.subject | математическая модель | ru_RU |
dc.subject | навыки пользователя | ru_RU |
dc.subject | подбор персонала | ru_RU |
dc.title | Математическая модель оценки навыков пользователя | ru_RU |
dc.type | Статья | ru_RU |
Appears in Collections: | Компьютерные системы и сети : материалы 54-й научной конференции аспирантов, магистрантов и студентов (2018)
|