| DC Field | Value | Language |
|---|
| dc.contributor.author | Казак, Т. М. | - |
| dc.contributor.author | Зенкевич, А. Г. | - |
| dc.date.accessioned | 2019-01-31T06:25:46Z | - |
| dc.date.available | 2019-01-31T06:25:46Z | - |
| dc.date.issued | 2018 | - |
| dc.identifier.citation | Казак, Т. М. Роль мотивации в формировании кадрового резерва руководителей учреждения высшего образования / Т. М. Казак, А. Г. Зенкевич // Вестник Академии МВД Республики Беларусь. - 2018. - № 1. - С. 223 - 227. | ru_RU |
| dc.identifier.uri | https://libeldoc.bsuir.by/handle/123456789/34340 | - |
| dc.description.abstract | Рассматривается актуальность работы с кадровым резервом руководителей. Обосновывается необходимость мотивации в его формировании. Изучается необходимость нематериальной мотивации кадрового резерва в учреждении высшего образования. Приводятся результаты исследования по подбору кадрового резерва руководителей и анализ стажа и возраста резервистов на примере Белорусского государственного университета транспорта. Предлагаются авторские рекомендации по дальнейшему совершенствованию системы кадрового резерва руководителей в данном учреждении образования с учетом мотивации. | ru_RU |
| dc.language.iso | ru | ru_RU |
| dc.publisher | Академия МВД | ru_RU |
| dc.subject | публикации ученых | ru_RU |
| dc.subject | кадровый резерв | ru_RU |
| dc.subject | мотивация в формировании кадрового резерва | ru_RU |
| dc.subject | психологическое исследование кадрового резерва | ru_RU |
| dc.subject | совершенствование системы кадрового резерва руководителей | ru_RU |
| dc.title | Роль мотивации в формировании кадрового резерва руководителей учреждения высшего образования | ru_RU |
| dc.type | Статья | ru_RU |
| Appears in Collections: | Публикации в изданиях Республики Беларусь
|
