| DC Field | Value | Language |
|---|
| dc.contributor.author | Ветошкина, Д. С. | - |
| dc.contributor.author | Черникова, А. В. | - |
| dc.date.accessioned | 2019-09-24T12:49:14Z | - |
| dc.date.available | 2019-09-24T12:49:14Z | - |
| dc.date.issued | 2019 | - |
| dc.identifier.citation | Ветошкина, Д. С. Краудсорсинг, краудрекрутинг и краудфандинг в системе подбора персонала / Д. С. Ветошкина, А. В. Черникова // Проблемы экономики и информационных технологий: сборник тезисов докладов 55-й юбилейной научной конференции аспирантов, магистрантов и студентов, Минск, 22 – 26 апреля 2019 г. / Белорусский государственный университет информатики и радиоэлектроники. – Минск, 2019. – С. 134 – 135. | ru_RU |
| dc.identifier.uri | https://libeldoc.bsuir.by/handle/123456789/36439 | - |
| dc.description.abstract | На сегодняшний день существует огромное количество технологий по подбору персонала: рекрутинг, лизинг, хэдхантинг,
Executive Search, скрининг и др. Но правильно оценить кандидатов на вакантную должность, защитив тем самым организацию от ошибок некачественного найма работников, довольно сложно. Конечно, кроме качественного отбора соискателей
важно и применение хорошо построенных систем оценки. Но в большинстве случаев эти процедуры довольно дорогостоящи с точки зрения временных, финансовых и человеческих ресурсов. И даже применяя большинство из них, организация
не застрахована от ошибок. | ru_RU |
| dc.language.iso | ru | ru_RU |
| dc.publisher | БГУИР | ru_RU |
| dc.subject | материалы конференций | ru_RU |
| dc.subject | краудрекрутинг | ru_RU |
| dc.subject | краудрекрутинг | ru_RU |
| dc.title | Краудсорсинг, краудрекрутинг и краудфандинг в системе подбора персонала | ru_RU |
| dc.type | Статья | ru_RU |
| Appears in Collections: | Проблемы экономики и информационных технологий : материалы 55-й юбилейной научной конференции аспирантов, магистрантов и студентов (2019)
|
