Цифровые трудовые платформы: характеристика, особенности, риски

Abstract

За последнее десятилетие расширение широкополосной связи и облачных вычислений наряду с инновациями в области ИКТ позволили осуществлять экономические операции и обмениваться большими объемами данных между отдельными лицами, компаниями и устройствами. Вместе с последствиями пандемии COVID-19 это стимулировало беспрецедентный всплеск платформенной экономики и привело к появлению новых форм занятости. Цифровизация, воплощенная в цифровых платформах, повышает эффективность за счет сокращения трансакционных издержек и информационной асимметрии, расширения возможностей организации трудового процесса. С другой стороны, организация труда через цифровые платформы связана с рядом новых вопросов в сфере регулирования (потребность в открытых данных, порядок обеспечения сбалансированных отношений между платформами и их пользователями, несоответствие существующей правовой базы и т.д.).