| DC Field | Value | Language |
|---|
| dc.contributor.author | Мартинович, А. С. | - |
| dc.date.accessioned | 2016-09-09T07:45:45Z | |
| dc.date.accessioned | 2017-07-17T09:05:40Z | - |
| dc.date.available | 2016-09-09T07:45:45Z | |
| dc.date.available | 2017-07-17T09:05:40Z | - |
| dc.date.issued | 2013 | - |
| dc.identifier.citation | Мартинович, А. С. Кадровая политика предприятия и разработка портала адаптационных программ для персонала / А. С. Мартинович // Экономика, управление, информационные технологии: 49-я научная конференция аспирантов, магистрантов и студентов. (Минск, 6 – 10 мая 2013 г.). – Минск : БГУИР, 2013. – 2 с. | ru_RU |
| dc.identifier.uri | https://libeldoc.bsuir.by/handle/123456789/8638 | - |
| dc.description.abstract | Основой любой современной организации являются люди. Вклад человеческих ресурсов в достижение целей
организации зависит в первую очередь от того, насколько эффективно проводится работа по отбору персонала. Но даже
лучшая система подборане способна обеспечить должный результат, если не уделить достаточно внимания вопросу
адаптации сотрудников. | ru_RU |
| dc.language.iso | ru | ru_RU |
| dc.publisher | БГУИР | ru_RU |
| dc.subject | материалы конференций | ru_RU |
| dc.subject | кадровая политика | ru_RU |
| dc.subject | адаптационный портал | ru_RU |
| dc.title | Кадровая политика предприятия и разработка портала адаптационных программ для персонала | ru_RU |
| dc.type | Article | ru_RU |
| Appears in Collections: | Экономика, управление, информационные технологии : материалы 49-й научной конференции аспирантов, магистрантов и студентов (2013)
|
